Haksız Fesih Tazminatı Nasıl Alınır? İşçinin Hakları Nelerdir?
İşveren, geçerli veya haklı bir neden olmaksızın iş sözleşmenizi sonlandırdıysa “haksız fesih” söz...
İşveren, geçerli veya haklı bir neden olmaksızın iş sözleşmenizi sonlandırdıysa “haksız fesih” söz...
Çalışma hayatının en önemli güvencelerinden biri olan kıdem tazminatı, 2025 yılında belirlenen yeni...
Bir yakının kaybının ardından başlayan miras paylaşım süreci, aileler için oldukça hassas ve...
Ticari hayatta veya bireysel ilişkilerde, vadesi gelmiş alacakların tahsil edilememesi sıkça karşılaşılan bir...
İş hayatı, işçi ve işveren arasında kurulan hassas dengeler üzerine kuruludur. Bu dengenin...
Kiraya verilen taşınmazın, mal sahibi tarafından kişisel ihtiyaç nedeniyle geri istenmesi, Türk Borçlar Kanunu’nun 350....
Elektrik kullanımında yıllık 5 bin kWh sınırını aşan mesken abonelerine yönelik yapılan yüzde...
İş sözleşmesinin sona erdirilmesi sürecinde tarafların birbirini önceden haberdar etmesi “ihbar süresi” olarak...
İcra takibinin önemli aşamalarından biri, borçluya gönderilen “ödeme emri”dir. Bu belge, borçlunun borcunu...
Vasiyetname, bir kişinin ölümünden sonra malvarlığının kimlere ve nasıl dağıtılacağını belirlediği resmi veya...